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Oferta salarial: UPCN va al paro y Unter consultará a las bases - Noticias de la Patagonia
Regionales

Oferta salarial: UPCN va al paro y Unter consultará a las bases

Los docentes definirán su postura el viernes durante un Congreso en San Antonio Oeste

RÍO NEGRO.

La medida de fuerza de los estatales será el próximo martes, con diferentes modalidades; mientras que los docentes definirán su postura el viernes durante un Congreso en San Antonio Oeste

El incremento escalonado del 15% para el primer semestre de 2019 será materia de discusión este viernes en San Antonio Oeste, según anticipó la Unión Trabajadores de la Educación de Río Negro (Unter) al gobierno provincial en el marco de la paritaria estatal. En tanto, la Unión Personal Civil de la Nación (UPCN) anunció para el lunes 17 asamblea permanente en las oficinas y paralización de actividades al día siguiente en rechazo de la oferta gubernamental.

Durante la extensa paritaria del lunes pasado en la secretaría de Trabajo, los representantes de Educación presentaron la propuesta salarial semestral para el inicio del año 2019. Consiste en un 3% de aumento en enero, un 7% en abril, y un 5 % junio, y a su vez propone una reapertura salarial el 25 de junio.

La gremial docente puso condiciones a la oferta al manifestar que este punto será remitido a las bases para su consideración en asambleas y congreso extraordinario que tendrá lugar en la ciudad atlántica. Paralelamente, y para un correcto análisis, los dirigentes de Unter solicitaron las proyecciones salariales.

El encuentro que fue presidido por el secretario del área, Lucas Pica y con la participación de la ministra Mónica Silva, y del secretariado gremial con Patricia Cetera y Marcelo Nervi, se ratificó el aporte del complemento salarial de 7.000 pesos desdoblado, como al resto de los estatales.

En cuanto al pase de sumas fijas, Silva y el resto de los funcionarios plantearon que tomando en cuenta el acta paritaria Nº 7/18, respecto de la reconfiguración de la suma fija de 3.500 pesos no remunerativa ni bonificable, hay un esquema. Será del 10% en enero, 17% en abril y 16% en junio.

El monto restante será abonado mensualmente como suma fija bajo el concepto de Adicional Formación Permanente, de manera tal que ningún docente cobre menos. El traspaso del porcentaje restante será definido con la reapertura de este espacio paritario en el segundo semestre de 2019, pautándose la misma para el 25 de junio.

Desde la parte gubernamental se ratificó la definición de que todas aquellas sumas no remunerativas pasen a remunerativas para los docentes que se encuentren a un año de jubilarse.

Por otra parte, se hizo mención a un adelantamiento de la suma de 3.500 pesos a diciembre con cronograma de pago el 27 de este mes .

El secretario adjunto, Marcelo Nervi destacó como resultado de la reunión “haber podido avanzar en cuestiones significativas como la estabilidad laboral”.

En cuanto a la UPCN, el secretario general Juan Carlos Scalesi, hizo un “repudio total al tratamiento que hizo el gobierno con los trabajadores en general, lo del bono es una burla porque está más cerca de pagar en Pascuas o en carnaval” con lo cual con las protestas gremiales anunciados, “damos inicio al plan de lucha para el año 2019”.

“Lo negativo de la reunión es que no pudimos contar con el blanqueo de los 3.500 pesos. Será escalonado hasta junio”.

“Es una burla total. Es un bono de carnaval”, dijeron desde UPCN, y anunciaron un paro general para el martes 18, como inicio de un plan de lucha para 2019.
Marcelo Nervi, secretario adjunto de Unter.

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